هدف دولت فدرال  از وضع این قانون، دریافت مزد عادلانه برای زنان است

به گزارش «خبرکانادا» و به نقل از «وبسایت دولت کانادا»، دولت فدرال برای از بین بردن شکاف جنسیتی در در پرداخت حقوق و دستمزد، قوانینی تصویب کرده که از 31 آگوست اجرایی خواهد شد.

این قانون کارفرمایانی که تحت نظارت دولت فدرال فعالیت می‌کنند ملزم به پرداخت حقوق برابر به زن و مرد برای انجام کار یکسان می‌کند. هدف دولت از وضع این قانون دریافت مزد عادلانه برای زنان است.

آخرین آمار از حقوق زنان و مردان در کانادا نشان می‌دهد که به ازای دریافت هر دلار توسط کارگر مرد، یک زن 89 سنت دریافت می‌کند.

بیشتر بخوانید: اتاوا بودجه ای برای تشویق مردان به منظور حمایت از برابری جنسیتی

کارفرمایان سه سال مهلت دارند تا برنامه‌های لازم برای پرداخت دستمزد برابر را تدوین و اجرا کنند.

کارفرمایانی که از این قانون تبعیت نکنند، اگر 99 نفر کارمند داشته باشند 30 هزار دلار و اگر بیشتر از 99 کارمند داشته باشند 50 هزار دلار جریمه می‌شوند.

خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا