قانون «قطع ارتباط از کار» در انتاریو اجرایی شد

به گزارش خبرکانادا به نقل از سی تی وی، از دوم ژوئن، کارفرمایان انتاریو با ۲۵ کارمند یا بیشتر، موظف شده‌اند که یک روال قانونمند و مکتوب را برای در دسترس نبودن خارج از ساعات کاری کارکانشان لحاظ کنند.
قانون به اصطلاح «حق قطع ارتباط» بخشی از قانون کار محافظه‌کاران انتاریو بود که اواخر سال ۲۰۲۱ تصویب شد. این اولین قانون در نوع خود در کانادا محسوب می‌شود.
در قانون ۲۰۲۱ آمده است: «قطع ارتباط از کار» به معنای قطع هر نوع ارتباط با محیط کار است؛ از جمله ایمیل‌ها، تماس‌های تلفنی، تماس‌های ویدئویی یا ارسال و بررسی پیام‌های دیگر؛ بدین صورت کارکنان از کار کردن در ساعات غیرکاری خلاص خواهند بود.
وزیر کار انتاریو، قبلاً به CTV News گفته بود که این قانون در راستای پاسخ به روال مبهم بین کار و زندگی شخصی ناشی از همه‌گیری کووید-۱۹ ایجاد شده است.
قوانین جدید در انتاریو برای همه کارمندان از جمله مدیران و مدیران اجرایی اعمال می شود. روال شرکت باید به وضوح انتظارات موجود، در مورد در دسترس بودن خارج از ساعات کاری را مشخص کند.
بر این اساس، تمامی کارفرمایان انتاریو که در تاریخ اول ژانویه ۲۰۲۲، ۲۵ کارمند یا بیشتر داشته اند، باید از تاریخ ۲ ژوئن یک روال قانونی در این زمینه در نظر بگیرند. همچنین کارفرمایانی که تا تاریخ اول ژانویه ۲۰۲۳، ۲۵ کارمند یا بیشتر دارند، باید تا ماه مارس همان سال این روال را اجرایی کنند.
انتاریو تنها استانی است که حق قطع ارتباط را دارد. کبک و دولت فدرال نیز این ایده را بررسی کرده‌اند، اما هنوز قانونی ارائه نداده‌اند. چنین قوانینی برای اولین بار در فرانسه معرفی شدند و از آن زمان فقط در تعداد کمی از کشورها از جمله ایتالیا و اسلواکی به تصویب رسیده‌اند.