دستمزد زنان در کانادا کمتر از مردان است

شکاف جنسیتی دستمزد در طول همه گیری کرونا بیشتر شده است

وبسایت دائره المعارف کانادایی نشان می‌دهد هنوز هنجارهای جنسیتی در این کشور رواج دارد و به طرق مختلف بر درآمد و دستمزد کانادایی‌ها تأثیر می‌گذارد.

طبق جدیدترین مطالعه جنسیتی صورت گرفته، حقوق زنان و مردان علی رغم قوانینی که در کانادا برای مقابله با نابرابری وجود دارد، متفاوت است. به علاوه، این مطالعه نشان می‌دهد که چگونه همه گیری کرونا می‌تواند چشم انداز اقتصادی زنان در سراسر کشور را بدتر کند.

شکاف دستمزد در کانادا چیست؟

اگرچه همه چیز در طول سال‌ها بهبود یافته است، طبق این مطالعه هنوز نابرابری‌های عمده بین جنسیت در نیروی کار وجود دارد. داده‌ها در سال 2015 نشان می‌دهد، زنانی که که تمام وقت کار می‌کردند در ازای هر دلار درآمد یک مرد، 87 سنت درآمد کسب می‌کردند. این اطلاعات همچنین نشان داد که دستمزد زنان بومی، مهاجر و معلول می‌توانند از این هم بدتر شود.

مثلاً، این مطالعه اشاره می‌کند که به زنان وابسته به تبار خاصی که تمام وقت کار می‌کنند 67 سنت به ازای یک دلار دستمزد مردی از تبار خاصی نیست، حقوق دریافت می‌کند.

سال 2015، از منظر حضور بیشماری از زنان در نیروی کار، کانادا شاهد تغییرات اجتماعی چشمگیر از قرن گذشته بود. در آن سال حضور نیروی کار زن بین 25 تا 54 سال به 82 درصد افزایش یافت. با این وجود حقوق آنها نشان دهنده چنین تغییر بزرگی نبود.

بیشتر بخوانید: شروع شکاف جنسیتی دستمزد از کجاست؟

آیا حقوق و دستمزد برابر در کانادا حقوقی انسانی است؟

بله، حقوق و دستمزد برابر، طبق ماده 11 قانون حقوق بشر کانادا در این کشور یک حق انسانی است. اما این مطالعه نشان می‌دهد که عواملی باعث شده زنان کمتر از مردان درآمد کسب کنند و به همین دلیل، پرداخت دستمزد برابر یک حق انسانی اساسی شمرده نمی‌شود.

این دلایل عمدتاً آن است که زن‌ها بیشتر نیمه وقت کار می‌کنند و بارداری و مراقبت از کودکان باعث می‌شود کار خود را ترک کنند. این عوامل همگی باعث تبعیض جنسیتی و تفاوت در میزان حقوق و کاهش قدرت چانه زنی برای مبلغ دریافتی می‌شود.

چگونه همه گیری کرونا شرایط را برای زنان شاغل تغییر داده است؟

در بسیاری از زمینه‌ها و صنایع، زنان مجبور شده‌اند مشاغل خود را ترک کنند یا ساعات کاری خود را برای مراقبت از فرزندان به ویژه در تعطیلی مدارس کاهش دهند. علاوه بر این، این مطالعه نشان می‌دهد زنان قبل از همه گیری به طور متوسط حداکثر 68 ساعت در هفته را صرف مراقبت از کودکان می‌کردند، اما حالا این مدت زمان به 95 ساعت در هفته رسیده است.

با گذشت زمان، این می‌تواند عواقب منفی برای شغل زنان داشته باشد و به سلامت روان آنها آسیب برساند.

 

خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا

خواندنی‌های دیگر...
ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

4 × یک =