برطرف شدن نیازهای بازار‌ کار کانادا به کمک مهاجران

بهبود سیاست‌های مهاجرتی منجر به رفع کمبودهای بازار کار می‌شود

 

به گزارش «خبرکانادا» و به نقل از «سی‌آی‌سی نیوز»، با اینکه سیستم مهاجرتی کانادا به طور پیشفرض برای جبران کمبود بازار کار طراحی شده است، اما سیستم فعلی با نیازهای موجود مطابقت ندارد. در واقع کانادا هم اکنون نیاز مبرمی به نیروی کار حیاتی در بخش‌ مراقبت‌های بهداشتی داشته، و از طرفی نیروی کار خارجی تمایل چندانی به این مشاغل ندارند.

دلیل عدم تمایل مهاجران به اشتغال در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی کانادا این است که این مشاغل اصولا برای نیروی کار موقت در نظر گرفته شده، و امکان پیشرفت شغلی در آنها وجود ندارد. به علاوه، دستمزد این مشاغل نسبت به وظایف شغلی آنها کم است و نیروی کار خارجی برای استخدام شدن به ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) و ارزیابی میزان تأثیر بر بازار کار (LMIA) نیاز دارند.

بیشتر بخوانید: کانادا قوانین مهاجرتی را تسهیل می‌کند

بیشتر بخوانید: علت سرآمد بودن سیستم مهاجرتی کانادا چیست؟

از آنجا که مهاجران تقریباً یک چهارم نیروی کار کانادا را تشکیل داده و برای رشد اقتصاد این کشور حیاتی هستند، هیأت کنفرانس کانادا اخیراً مواردی را عنوان کرده است که می‌تواند برای بهبود سیاست‌های مهاجرتی با هدف جبران کبودهای بازار کار کانادا مفید باشد.

  • ارائه مسیرهای اقامت دائم برای نیروی کار حیاتی
  • همکاری با کارفرمایان و دولت‌های استانی برای افزایش دستمزد این افراد
  • تأیید مدارک تحصیلی خارجی به جای ارزیابی مدارک تحصیلی ECA
  • تغییر معیارهای ارائه اجازه کار کانادایی به این متقاضیان
  • ایجاد مسیرهایی برای پیشرفت شغلی در بخش‌های حیاتی و مراقبت‌های بهداشتی

 

خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا

خواندنی‌های دیگر...
ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

پانزده − 7 =