پیشنهاد شغلی موردنیاز اکسپرس انتری
متقاضیان قادرند بین 50 تا 200 امتیاز CRS برای پیشنهاد شغلی کسب کنند
به گزارش «خبرکانادا» و به نقل از «سی‌آی‌سی نیوز»، متقاضیانی که از طریق سیستم اکسپرس انتری برای مهاجرت اقدام می‌کنند، بر اساس سیستم جامع رتبه بندی CRS امتیازدهی می‌شوند. از 1200 امتیاز موجود در CRS بین 50 تا 200 مورد آن به گزینه پیشنهاد شغلی اختصاص دارد. افراد با توجه به نوع پیشنهاد شغلی که در کانادا دارند، امتیازدهی خواهند شد.
اکثر دارای پیشنهاد شغلی معتبر در مشاغل تخصصی 50 امتیاز CRS دریافت می‌کنند. تنها متقاضیانی که قادر به کسب 200 امتیاز می‌باشند، افرادی هستند که دارای پیشنهاد شغلی در مشاغل خاص باشند. در واقع کسب امتیازات مربوط به پیشنهاد شغلی برای متقاضیان اکسپرس انتری چندان معمول نیست. در سال 2019 تنها 13 درصد از این افراد دارای امتیاز CRS برای پیشنهاد شغلی دریافت کردند.
ویژگی‌های پیشنهاد شغلی معتبر
به گفته اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، پیشنهاد شغلی موردقبول در سیستم اکسپرس انتری باید:
- برای یک موقعیت شغلی تمام وقت (حداقل 30 ساعت در هفته) و پیوسته باشد
- پس از دریافت ویزای اقامت دائم حداقل تا 1 سال اعتبار داشته باشد
- برای تنها 1 کارفرما در کانادا باشد (متقاضیان FSTP قادرند برای 2 کارفرما نیز کار کنند)
- در سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل NOC دارای سطح شغلی 00، 0، A یا B باشد
بیشتر بخوانید: پیشروی کانادا به سمت برابری جنسیتی در بحث مهاجرت
شایان ذکر است پیشنهاد شغلی فصلی موردقبول نمی‌باشد. متقاضیان واجد شرایط همچنین باید از سمت کارفرمای خود، ارزیابی میزان تأثیر بر بازار کار یا LMIA مثبت را دریافت کنند. LMIA مثبت مدرکی است که نشان می‌دهد هیچ فرد کانادایی برای موقعیت شغلی موردنظر نیروی کار خارجی در دسترس نبوده است. با این حال، مشاغل خاصی وجود دارند که از دریافت LMIA معاف هستند.
خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا