اشتغال بیش از 70% ایرانیان مهاجر در کانادا
یک تحقیق درباره عوامل مؤثر بر اشتغال مهاجران تازه‌وارد در کانادا، نشان می‌دهد که عدم ارزشیابی درست مدرک و تجربه کار آن‌ها می‌تواند مانعی برای اشتغال مهاجران در کارهای متناسب با مهارت و تحصیلاتشان باشد. در بررسی 6402 مهاجر، مشخص شد که 80 درصد از پاسخ‌دهندگان شاغل هستند، بیشتر در مشاغل دائمی، اما تنها 1/39 درصد از آن‌ها دارای موقعیت‌های شغلی با وظایفی بودند که مشابه آن را قبل از مهاجرت داشتند. کسانی که سابقه کار قبلی در کانادا داشتند 4/2 برابر بیشتر از افراد بدون سابقه کار، شاغل بودند.
طبق گزارش «خدمات آموزش جهانی»، یک سازمان غیرانتفاعی که اعتبارنامه‌های تحصیلی بین‌المللی را ارزیابی می‌کند، تنها 5/71 درصد از دارندگان مدرک دکترا از خارج از کشور، در مقایسه با 9/85 درصد از همتایانشان با مدرک دیپلم و 1/82 درصد با مدرک لیسانس، شاغل بودند. در این گزارش آمده است: «كانادا مهاجران ماهر را استخدام می‌کند، اما وقتی بازار كار اهرم استفاده از مهارت‌های آن‌ها را ندارد، از دستشان می‌دهد. تعداد زیادی از پاسخ‌دهندگان ناگزیر به کار در سطح پایین‌تری از سنوات هستند. این مسئله جدیدی نیست و رسیدگی به آن بسیار ضروری است.»
پرسشنامه‌های این نظرسنجی توسط افرادی پر شده است که برای ارزیابی اعتبارنامه تحصیلی خود برای مهاجرت به کانادا، با «خدمات آموزش جهانی» تماس گرفته بودند.
نرخ اشتغال مهاجران در کانادا بر اساس شغل آن‌ها در کشور مبدأ
مهاجرانی که قبل از آمدن به کانادا در مشاغل مربوط به خدمات غذایی مشغول به کار بودند بیشترین میزان اشتغال را با 2/96 درصد داشتند. پس از آن افرادی که سابقه کار در مراکز تولیدی داشتند با 8/85 درصد، اشخاص شاغل در بخش فناوری اطلاعات با 85 درصد، شاغلین در بخش خدمات مالی و بانکی با 8/80 درصد و مدیران شرکت‌ها با 80 درصد، قرار داشتند.
با این حال، وقتی صحبت از ایجاد شرایط برای تناسب مشاغل با مهارت و تجربه قبلی مهاجران است، این گزارش مشخص می‌کند که کسانی که قبل از مهاجرت به کانادا در فن‌آوری اطلاعات کار می‌کردند، بیشتر از سایرین، در مشاغل مشابه کار می‌کنند، اما افرادی که در یک حرفه نظام‌مند کار می‌کردند، در به دست آوردن مشاغل متناسب با تحصیلات و مهارت خود موفق نبوده‌اند.
بیشتر بخوانید: کرونا، نگرانی ایرانیان-کانادا از خانواده‌های خود در ایران
نرخ اشتغال بر اساس کشور مبدأ
این گزارش همچنین نرخ اشتغال مهاجران را بر اساس کشور مبدأ آن‌ها رده‌بندی کرده است که در آن فیلیپین با 7/89 درصد، در صدر قرار دارد. پس از آن برزیل با 2/89 درصد، جامائیکا با 85.5 درصد، هند با 1/78 درصد و ایران در ردیف پنجم با 7/70 درصد قرار دارند. بدترین نرخ اشتغال بر اساس کشور مبدأ مهاجران، در این سرشماری، به ترتیب مصر، پاکستان، چین، بنگلادش و نیجریه بودند.
مدیر «خدمات آموزش جهانی» کانادا گفته است: «آینده اقتصادی ما بستگی دارد به توانایی ما در ارزشیابی درست تجربه کار قبلی، تحصیلات و مهارت‌های مهاجران و اطمینان از اینکه آن‌ها هم پتانسیل‌های خود را می‌شناسند. ما نمی‌توانیم استعدادهای مهاجران را نادیده بگیریم.»
«کارفرمایان برای ارزیابی صلاحیت مهاجران با تجربه بین‌المللی بالا، به ابزارهای بهتری نیاز دارند، به‌ویژه هنگامی‌که قصد دارند آن‌ها را در سطوح بالاتر شغلی استخدام کنند. ما باید از ابزارها و رویکردهای ملی و محلی استفاده و از کارفرمایان برای آوردن مهارت‌ها و تجربه‌های بین‌المللی مهاجران به بازار کار کانادا حمایت کنیم.»
خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا
نظرات بسته شده است.