نحوه نوشتن رزومه کانادایی
نکاتی برای افزایش شانس استخدام در مشاغل کانادا
به گزارش «خبرکانادا» و به نقل از «سی‌آی‌سی نیوز»، مهم‌ترین اقدام پیش از نوشتن رزومه، تحقیق درباره بازار کار کانادا و شرکت‌هایی است که قصد درخواست کار در آنها را دارید. برای نوشتن رزومه‌ای مناسب به سبک کانادایی، نکات نه چندان بدیهی وجود دارد که در ادامه ذکر شده اند.
عکس در رزومه ممنوع!
برخلاف برخی از کشورها، استفاده از عکس در رزومه کانادایی چندان حرفه‌ای نیست؛ مگر اینکه بازیگر یا مدل باشید.
سن، ملیت، مذهب یا وضعیت تأهل شما تعیین‌کننده نیست
کارفرمایان کانادایی نیازی به دانستن اطلاعات شخصی شما یا خانواده‌تان ندارند. در واقع، اگر این سوالات در مصاحبه توسط کارفرما پرسیده شود، ممکن است طبق قوانین حقوق بشر کانادا غیرقانونی باشد. همچنین، در حفظ شماره بیمه اجتماعی (SIN) خود کوشا باشید و آن را در رزومه خود درج نکنید. تنها اطلاعات شخصی که باید در رزومه خود بنویسید، نام، شماره تلفن و ایمیل است.
رزومه خود را مطابق با آگهی استخدام بنویسید
با اینکه زمان بیشتری طول می‌کشد تا برای هر موقعیت شغلی رزومه جداگانه‌ای بنویسید، اما شانس استخدام شما بیشتر خواهد بود. در کانادا نوشتن یک رزومه کلی و ارسال آن به چندین کارفرما روش مناسبی برای کاریابی نیست؛ زیرا کارفرمایان اغلب به دنبال اطلاعات مفید و مختصر در رزومه شما هستند – و نه تمام جزئیات کار و زندگی شما!
کمیّت را فراموش نکنید!
فهرست کردن دستاوردهای خاص خود با استفاده از آمار و ارقامی که نظر کارفرما را جلب کند، می‌تواند شانس استخدام شما را بالا ببرد. این بدان معناست که مشخصاً به کمیّت دستاوردهای خود (مانند تعداد ماه‌ها یا سال‌های سابقه کار، تعداد مسئولیت‌های شغلی و …) اشاره کرده و تنها به کیفیت آنها اکتفا نکنید.
بیشتر بخوانید: ۶ نكته برای نوشتن یک رزومه تأثيرگذار
سوم شخص بنویسید
یکی دیگر از نکات مهم در نوشتن رزومه کانادایی این است که در قالب سوم شخص بنویسید، و از کلمه «من» پرهیز کنید. بنابراین، جملات شما باید کوتاه، واضح و حرفه‌ای باشد.
به سابقه کار بدون دستمزد نیز اشاره کنید
بسیاری از افراد هنگام نوشتن رزومه، اشاره به سوابق کاری بدون حقوق (مانند کارورزی یا کارآموزی) را فراموش می‌کنند؛ اما مهم است بدانید این نوع سابقه کار نیز در صورتی که با شغل موردنظر مرتبط باشد، برای کارفرمایان حائز اهمیت است.
یک نامه cover letter به همراه داشته باشید
ارائه cover letter به منظور متقاعد کردن کارفرما برای استخدام شما قدمی مهم به شمار می‌آید. این نامه شامل اطلاعات تماس شرکت و اطلاعات تماس شما، و همچنین راهی برای ارتباط با کارفرما است. cover letter نباید بیش از دو پاراگراف باشد. پاراگراف اول معرف شما و شامل توضیحی است که نشان می‌دهد چرا برای موقعیت شغلی موردنظر مناسب هستید. در پاراگراف بعدی، با اشاره به سابقه کار مرتبط خود، تأکید کنید که چرا بهترین متقاضی برای این موقعیت شغلی هستید. در پایان از کارفرما تشکر کنید و به آنها اطمینان دهید که منتظر تماس آنها خواهید بود.
خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا