جایزه نوبل اقتصاد سال ۲۰۲۱ به سه اقتصاددان آمریکایی، کانادایی و هلندی مقیم آمریکا اهدا شد

به گزارش «خبرکانادا» و به نقل از «لاپرس»، دیوید کارد که برای تحقیقات خود در زمینه اقتصاد کار  جایزه نوبل گرفت، متولد 1956 کاناداست، ولی در حال حاضر استاد دانشگاه برکلی آمریکا هست.

انتخاب آقایان انگریست و ایمبنس که به طور مشترک نیمی از جایزه را کسب کرده‌اند، با توجه به مشارکت روش شناختی آنها در تجزیه و تحلیل‌ روابط علی متغیرهای اقتصادی بوده است.

جاشوا انگریست نیز در سال 1960 در آمریکا به دنیا آمده و هم اکنون در موسسه فناوری ماساچوست فعال است. گیدو ایمبنس نیز با وجود آن که در سال 1963 در هلند متولد شده‌ از اساتید دانشگاه استنفورد آمریکاست.

دیوید کارد کانادایی، تصور نمی کرد که روز دوشنبه برنده نوبل اقتصاد شود.

او پس از کسب جایزه در گفتگوی تلفنی با بنیاد جایزه نوبل گفت: «من برای شرکت در مراسم سالگرد درگذشت مادربزرگ رفته بودم و 20 دقیقه پیش از فرودگاه رسیدم.»

او با خوشحالی افزود: «امیدوارم بتوانم بخوابم.»

پروفسور دانشگاه بروکلی در طول دوران حرفه‌ای خود به طور قابل توجهی تأثیرات حداقل دستمزد ، مهاجرت و تحصیل را بر بازار کار تجزیه و تحلیل کرده است.

وی در مصاحبه ای گفت: «باید اعتراف کنم، احتمال زیادی نمیدادم برنده شوم.»

افسانه حداقل دستمزد

برای مدت طولانی اعتقاد بر این بود که افزایش حداقل دستمزد به معنای مشاغل کمتر است. اما تحقیقات دیوید کارد، که در اوایل دهه 1990 منتشر شد، خلاف این موضوع را نشان داد.

  پروفسور کارد که نیمی از جایزه 10 میلیون کرونی(1.1 میلیون دلاری) بانک مرکزی سوئد را از آن خود کرده، در زمینه شناسایی آثار متقابل متغیرهایی همچون حداقل دستمزد، مهاجرت و تحصیلات در بازار کار پیشگامانه بوده است. به عنوان مثال، او نشان داد که افزایش حداقل دستمزد لزوما منجر به کاهش مشاغل نمی‌شود و منابع درسی مورد استفاده مدارس در موفقیت آتی دانش‌آموزان در بازار کار بسیار مهمتر از آن چیزی است که تصور می‌شده است.

در اول آوریل 1992، حداقل دستمزد  در نیوجرسی از 4.25 دلار به 5.05 دلار در ساعت کاهش یافت. دیوید کارت و همکارش در مقایسه تکامل دستمزد، اشتغال و قیمت رستوران‌های آن ایالت با رستوران‌های پنسیلوانیا که حداقل دستمزد آنها در ساعت 4.25 دلار بود، تاثیر افزایش حداقل دستمزد را تخمین زدند.

بیشتر بخوانید: برندگان نوبل فیزیک معرفی شدند

در مقایسه با زنجیره‌های فست فود در پنسیلوانیا، کسانی که در نیوجرسی بودند 13 درصد رشد اشتغال را تجربه کردند.

نتایج تحقیقات آنها نشان داد که افزایش حداقل دستمزد لزوماً به معنی مشاغل کمتر نیست.

هیئت داوران نوبل درباره دیوید کارد گفت: «مطالعات او در اوایل دهه 1990 ایده‌های از پیش تعیین شده را به چالش کشید که منجر به تجزیه و تحلیل‌های جدید و دیدگاه های جدید شد.»

خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا