کارمندان، همچنان تشویق به دورکاری می شوند
بر اساس اعلام دولت کبک، حداکثر 25 درصد ظرفیت کارمندان شرکت‌های خصوصی از 18 جولای، اجازه حضور در محل کار را دارند. بنابراین کارمندان این شرکت‌ها همچنان باید به دورکاری عادت کنند.
«ژان بوله» وزیر کار، اشتغال و همبستگی اجتماعی کبک گفته است: «دولت کبک فعالیت‌ها و مشاغلی که قادر به دورکاری هستند را تشویق می کند که همچنان به این روش ادامه دهند.» به بیان این مقام کبکی، اولویت برگشت به کار با مشاغلی است که به صورت مستقیم با مشتری سروکار دارند و همچنین کسانی که شرایط سازمانی یا خانوادگی مناسب برای دورکاری را ندارند.
ژان بوله همچنین بر توجه ویژه به موضوعات حول دورکاری تاکید کرد. این موضوعات شامل ابزارهای کار، محافظت از اطلاعات شخصی، سلامت روانی و وقایع در محل کار، است. وی اظهار داشت، شرکت‌هایی که مایل به بازگرداندن نیروی کار خود به محل کار هستند، باید اقدامات بهداشتی توصیه شده از جمله، رعایت فاصله اجتماعی دو متری بین افراد را در نظر داشته باشند.
بوله همچنین یادآور شد که کمیسیون استاندارد، سلامت و ایمنی در محل کار (CNESST) جهت آگاهی و اطلاع رسانی و پشتیبانی از بهداشت و ایمنی شغلی در محیط‌های کار، برنامه‌هایی پیش بینی کرده است. حدود سیصد بازرس این کمیسیون (CNESST) و حدود هزار مأمور پیشگیری، آماده حمایت از کارفرمایان هستند.
خبر خوب برای شرکت ها و کارفرمایان
میشل لوبلان رئیس اتاق بازرگانی مونترال، در واکنش به بازگشت کارمندان به مرکز شهر مونترال، کاملا اظهار رضایت کرد. البته وی خواستار شفافیت بیشتر در قوانین و دستورالعمل‌ها شده است. به گفته لوبلان، درحال حاضر حدود 5 درصد از نیروهای کار به مرکز تجاری شهر برگشته اند که با این تعداد کم، ضرر بزرگی متوجه مراکز تجاری خواهد بود.
بیشتر بخوانید: دورکاری، چالش ها و راه حل های آن
رئیس شورای کارفرمایان کبک (CPQ) نیز دیدگاه مشترکی با میشل لوبلان دارد و از تصمیم دولت کبک برای شروع به کار نیروها در مرکز شهر مونترال استقبال می کند. البته وی اظهار کرد، کارفرمایان خواهان کمی انعطاف‌پذیری از طرف دولت در اعمال اقدامات هستند. از نظر آنها محدودیت حضور 25 درصد از کارمندان ضروری نیست، زیرا برخی از محیط‌های کاری قادر به رعایت فاصله اجتماعی طبق استانداردهای کمیسیون استاندارد، سلامت و ایمنی در محل کار (CNESST) هستند.
بسیاری از مشاغل و کارفرمایان بزرگ از اواسط ماه مارس تعطیلی و دورکاری را تجربه می کنند و این تابستان خبری از شلوغی مرکز شهر مونترال نیست. به عنوان مثال، تنها 150 کارمند از 6 هزار و هشتصد کارمند بانک دژاردین در محل کار حاضر هستند. در شرکت خدمات مالی «سان لایف فایننشل»، به سختی چهل نفر از کارکنان از آنها در دفاتر حضور دارند، در حالی که این شرکت بیش از دو هزار کارمند دارد. هزار و نهصد کارمند شرکت حسابرسی «دیلویت» نیز همه مشغول کار از راه دور هستند و دفاتر آنها هنوز بسته است. ساختمان شرکت برقی «هیدرو-کبک» هم تقریباً متروک است. کارمندان این شرکت به کار برخواهند گشت؛ اما هنوز مشخص نیست، دستورالعمل‌های مربوط به فاصله‌گیری اجتماعی در این شرکت چگونه پیش خواهد رفت.
خبرکانادا، مرجع اخبار روز سراسر کانادا
نظرات بسته شده است.